CULTURE福利厚生

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  働きやすい待遇！

  ・社会保険あり（法令による）
  ・昇給あり
  ・交通費（月4万円迄）
  ・出産育児休暇、慶弔休暇

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  スタッフも嬉しい社割

  お客様に紹介するアイテムを、自分でも身にまとってみる。ユーザーとしての経験が、商品提案に深みを持たせます。その後押しをするために誕生した、社割制度。従業員はマーキーズのお洋服を少しお得に購入できます。自社商品はもちろん、セレクトアイテムも割引に。お子さんやお友達へのギフトに利用するスタッフも多いです。

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  好きなファッションを仕事でも

  仕事中のファッションの自由度は高く、お店のイメージに合うならピアスやネイルもOK。アパレルにありがちな、決められた服で働かないといけないルールはありません。お気に入りのファッションは、人の心を元気にしてくれるもの。あなたらしいスタイルを、仕事でも表現してください。

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  キャリアアップ制度で正社員登用も

  アルバイト・パートスタッフは、半年に一度の評価制度で時給アップが可能。また、本人の希望や評価に応じた正社員登用も活発です。実際にアルバイト・パートから、正社員になったスタッフが大勢活躍しています。

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  育休・産休から復帰するスタッフ多数！

  育休・産休を取るスタッフは年々増えていて、お休みを経てマーキーズに戻ってくる人もとても多いです。
  多くの人が社員として復帰していますが、「いまはパートのほうが合っているかも」と感じた場合は、アルバイト・パートへの変更も相談OK。その時々のライフスタイルに合わせて、無理のない働き方を一緒に考えられる職場です。